障害者雇用

一人ひとりの多様な個性と能力を最大限発揮し、イキイキと働ける職場

※障害者:厚労省をはじめとした官公庁の表記に準じています。

障害者雇用に対する考え方

マクドナルドの店舗では、年齢、性別、性格や価値観等、さまざまな違いを持った人たちが働いています。障害のある、なしに関わらず、さまざまな違いを超えて、一人ひとりが尊重され、多様な個性と能力が発揮できる組織づくり、職場環境の提供に努めています。

障害を持つ人をクルーとして迎え入れ、チームの一員として共に働く喜びを分かち合う。それは決して特別なことではなく、現在でも多くの店舗で障害を持ったクルーが活躍しています。

マクドナルドは、「人が企業の成長をつくり、企業を支えるのは人そのものである」という考えのもと、すべての人の成長を価値あるものとして大切にし、全力でサポートしていきます。

マクドナルドの職場環境

マクドナルドでは、誰にとっても働きやすい環境づくりに取り組んでいます。職場となる店舗には、一人ひとりが着実にステップアップしていくためのトレーニングシステムがあり、オリエンテーションや人材育成の教材はユニバールデザインを採用しています。また、マクドナルドには、全ての従業員が仲間であり、お互いに教えあい励ましあうことで、トレーニングの成功につなげようという考え方があります。一緒に働く仲間がその人の状況や理解度に合わせて1つずつ、確実に仕事ができるよう、サポートします。

また、店舗には、原材料の管理、調理、接客、清掃等、さまざまな業務がありますので、一人ひとりの適性を見ながら、その人に合った仕事から覚えてもらうことができます。

店舗での業務内容イメージ

店舗での業務内容イメージ

先輩インタビュー

採用情報

募集職種 業種:ハンバーガーレストランチェーン
仕事内容:店舗での調理や調理補助が中心になります
雇用形態:パートタイマー
賃金形態:時給月給
待遇 ・各種保険加入
・福利厚生/制服貸与あり、エンプロイーミール(食事補助)など
・その他/年2回の評価制度あり
・待遇については店舗により異なりますので下記連絡先までお問い合わせください。
お問い合わせ・お申し込み クルーリクルートセンター
h_support@mcdonalds-online.com
0570-55-0314
(受付9:00~20:00)
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