日本マクドナルド株式会社

日本マクドナルド株式会社 採用情報

menu
フランチャイズ社員採用情報

※これより先は外部サイトへ移動します。

採用情報採用情報

地域の皆様に愛されるマクドナルドをつくっていく

マクドナルドの店舗には、直営での運営とフランチャイズでの運営の2種 類があります。現在、フランチャイズ店舗が約67%(2014年10月現在)を占めており、全国各地でフランチャイズのオーナー・オペレーターがマクドナルドビジネスを展開しています。地元のお客様にマクドナルドのブランドを伝え、マクドナルドとして地域貢献をするという、地域に根差した活動を主体的に進められることがフランチャイズビジネスの魅力です。トレーニングカリキュラムやプログラムは直営・フランチャイズで共通のものを使用します。また直営とフランチャイズ間の人材交流もあり、様々なキャリアアップの道を選択することができます。地元を愛し、地元で成長したいあなたのニーズに合ったビジネスと言えます。

共通のトレーニングシステム

新入社員から店長・その後のミッドマネジメントに至るまで、共通のトレーニングカリキュラムがあります。

福利厚生制度

共済会・団体保険への加入や、レジャー・子育て・健康支援などのベネフィットプログラムがあります。
(フランチャイズ法人により加入していない場合もあります)

人材交流制度

研修制度、公募制度、研修出向制度など、フランチャイズと直営の枠を超えて、自分のキャリアプランの形成ができます。

各フランチャイズの募集要項情報はこちらをご覧ください。各フランチャイズの募集要項情報はこちらをご覧ください。

フランチャイズ社員採用情報

※これより先は外部サイトへ移動します。

新商品やお得な情報をご紹介