を持っれる」長をレーをの課間であ単なる業績評価ではなく、個人と企業の2つを共に成長させることを目的とし、業績達成と個人の成長を連動させた評価制度（PDS）を採用しています。日々の実績の中で、目標達成レベルと行動レベルに基づいた評価を実施しています。働くすべての人々が、学び、成長し続ける企業であるために、ハンバーガー大学があります。最新の教育理論および手法を用いて、人材育成と、そのシステム開発に取り組む専門教育機関です。ハンバーガー大学で身に付けるスキルは、一人ひとりの成長を加速し可能性を拡げてくれます。https://www.mcdonalds.co.jp/scale_for_good/our_people/university/18人事評価制度PDS：Performance Development System教育機関ハンバーガー大学
元のページ ../index.html#38