約120,000人東急蒲田駅前店 クルー吉野 佳子さん75歳のときに働き始め、現在は店内の接客や清掃を担当しています。マクドナルドは若い方のお店というイメージがあり、自分にできるか最初は不安でしたが、若い方を含め皆さんが配慮してくださるので、とても働きやすい職場です。マクドナルドでの時間を楽しみにされているお客様との会話は励みになっていますし、娘からは「働き始めてから元気になったね」と言われました。勤続6年目になりますが、安心して働き続けることができているのは、親切な仲間がいるからです。これからも大好きなこのお店で、お客様に笑顔をお届けし続けたいと思います。若い世代のクルー（24歳以下）ルーの数値は日本マクドナルド、フランチャイズを含む ※障がい者雇用比率は日本マクドナルドの社員およびクルーマクドナルドは若い世代へ働く機会の提供を日本中で積極的に行っており、 24歳以下のクルーは約12万人が活躍しています。高校生から働くことができ、世代や国籍など様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に働くことは、これから社会に出る若者にとっても非常に価値ある経験です。またハンバーガー大学が提供しているカリキュラムや、仕事を通じて得たチームワークやリーダーシップのスキルは多くの若者の将来を支援しています。例年、学生のクルーを対象に社会人としての基礎能力向上のためのアセスメントや講習を実施しており、実際に約300万人のアルバイト卒業者が社会で活躍されています。その他、NPO法人などと連携した若者の就労支援のインターンシップなどの取り組みも始めており、これからもマクドナルドは未来を担う若者をサポートしていきます。シニア世大きな強店舗に約し、様々異なるクりが自分マクドナルドでは、障がいのあるなしに関係なく、すべての従業員がチームとしてお互いを尊重し支え合うことで、共に働く喜びを分かち合いながら活躍できる場を提供しています。一人ひとりが着実にステップアップしていくためのトレーニングシステムを活用すると共に、オリエンテーションや人材育成の教材はユニバーサルデザインを採用するなど、誰にとっても働きやすい環境づくりに取り組んでいます。IntroductionFood Quality & Sourcing Our Planet Community Connection 障がい者雇用比率2.31%Sustainability Report 2022Jobs, Inclusion & Empowerment19障がい者の雇用若い世代への支援と育成（Youth Opportunity）活躍
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