を2優先し、調達から店舗まで徹底に、関わるすべての人が、倫理的維持・改良していきます。安定課題の解決に向けサプライヤー材・資源の調達にも尽力します。動や環境の負荷軽減に取り組んクを目指し、紙製ストローや木製セット®のおもちゃの紙素材2050年までにネット・ゼロ・向け、再生可能エネルギーに由来入によるCO2削減を推進していと考えています。コミュニティの一員として、ドナルド・マクドナルド・ハウスへの支援を含め、地域に暮らすすべての皆さまのより良い毎日を支える地域の活性化に貢献します。やクルーが働きがいを感じ、自分らしく活躍し成長できる職場環境を実現することで、一人ひとりのエンゲージメント向上を目指しています。取り組みとして、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの推進に注力すると共に、日々のトレーニングや専門教育機関における成長の機会の提供、充実した福利厚生、キャリア構築を支援しています。このサステナビリティレポート2022をご覧いただき、持続可能な社会に向けた私たちの考え方と取り組みをご理解いただけましたら幸いです。IntroductionFood Quality & Sourcing Our Planet Community Connection Jobs, Inclusion & EmpowermentSustainability Report 2022地域の仲間にサポートをCommunity Connection創業者レイ・A・クロックの言葉にもあるとおり「私たちをいつも支えてくださっている地域の皆さまへお返しをする義務がある」働きがいをすべての人にJobs, Inclusion & Empowermentマクドナルドのビジネスを支えているのは“人”であると考え、社員
元のページ ../index.html#6