キャリア開発の推進

キャリアアップ支援

マクドナルドでは決められたキャリアパスは存在しません。成長やキャリア開発の機会を提供し、一人ひとりの職場でのチャレンジやキャリアアップを全力でサポートしています。

評価育成制度（Performance Motivation）

「人の成長が企業の成長を可能にする」という考え方から、個人と組織の成長を実現する「Performance Motivation」が生まれました。一人ひとりがモチベーション高く仕事に取り組み、パフォーマンスを発揮し、成長するための、定期的な対話と頻繁なフィードバックからなる仕組みです。Our Purpose、Our Mission、Our Valuesに沿ったパフォーマンスゴールとキャリアの実現に向けた能力開発のためのアクションプランに基づき、日々の実績の中で、ゴール達成レベルと行動レベルに基づいた評価を実施します。