キャリア開発の推進

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キャリアアップ支援

マクドナルドでは決められたキャリアパスは存在しません。成長やキャリア開発の機会を提供し、一人ひとりの職場でのチャレンジやキャリアアップを全力でサポートしています。

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評価育成制度(Performance Motivation)

「人の成長が企業の成長を可能にする」 という考え方から、個人と組織の成長を実現する「Performance Motivation」が生まれました。一人ひとりがモチベーション高く仕事に取り組み、パフォーマンスを発揮し、成長するための、定期的な対話と頻繁なフィードバックからなる仕組みです。Our Purpose、Our Mission、Our Valuesに沿ったパフォーマンスゴールとキャリアの実現に向けた能力開発のためのアクションプランに基づき、日々の実績の中で、ゴール達成レベルと行動レベルに基づいた評価を実施します。

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教育機関(ハンバーガー大学)

「ハンバーガー大学」は、最新の教育理論及び手法を用いて、人材育成と、そのシステム開発に取り組む専門教育機関です。

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関連するSDGs

マクドナルドは国連のSDGsに取り組んでいます。

5.ジェンダー平等を実現しよう
8.働きがいも経済成長も
10.人や国の不平等をなくそう
17.パートナーシップで目標を達成しよう

さらなる成長のために

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